Este formulário deverá ser enviado toda vez que acontecer algum desligamento de funcionário, seja ele por iniciativa do Empregado ou do Empregador.

O prazo para ser entregue a Rescisão no caso de Aviso Prévio Trabalhado é de até o dia seguinte antes da hora do almoço, após o recebimento das variáveis, conforme orientado no Procedimento de Rescisões.

O prazo para ser entregue a rescisão no caso de desligamento de Aviso Prévio Indenizado é de até 5 dias após o recebimento das variáveis.